05 - Module de formation en dynamique de groupe


MODULE DE FORMATION en communication et dynamique relationnelle : DYNAMIQUE DE GROUPE



Buts et contenu :

Les études d'ordre théorique et pratique portent sur le travail de l’animation de groupes et constituent aussi une base essentielle pour ceux et celles qui désirent aller vers une orientation en vue de gestions de groupes en entreprises (employés, cadres…) ou pour s’orienter vers des postes de direction du personnel ou en cabinets conseil en recrutement (entretiens en individuel).

Elles consistent à permettre de connaître et d'utiliser les différentes techniques de communication et d'animation.

  • Écoute et travail sur l'acquisition de la neutralité
  • Aptitudes à discerner les différents profils psychologiques
  • Compréhensions des différents mécanismes conscients et inconscients, de défensive
  • Travail sur la mise en confiance de soi et des autres
  • Gestion des situations conflictuelles
  • Aptitudes à instaurer une harmonisation des débats, à dépassionner les propos...
  • Élaboration de contrats "d'alliance" collectifs en vue de la résolution des tensions...
  • Études permettant de déceler et de décoder les interactions des individus en groupe
  • Dynamisation d'ateliers de travail ou de groupes de paroles
  • Animation active, ouverte, avec gestion des scénarios d'interférences
  • Études sur la communication orale, écrite mais aussi gestuelle et comportementale
  • Aptitudes à solliciter les compréhensions et facultés latentes ou refoulées (créativité, brainstorming…)
  • Aptitudes à l'accompagnement (sans prise en charge ou ingérences)

 

Pré Requis :

Niveau :

Ouvert à tous les stagiaires ayant suivi le module de formation du cycle de base en communication et le module de formation en communication et dynamique relationnelle.


Durée de la formation :

150 heures suivant le calendrier personnalisé de formation en cours.

Moyens pédagogiques :

Théorie :

Polycopies de cours, d’ouvrages…

Pratique :

utilisation de matériel audio-visuel pour mise en situation : (caméscope, projection sur grand écran avec vidéo projecteur, utilisation et travail de la voix avec micro) Mises en situations par jeux de rôles.

  • Durant la période de formation un bilan ponctuel est assuré entre le stagiaire et le responsable pédagogique sur son avancée, ses compréhensions, questions, approfondissements des contenus d’études, lors d’entretiens de perfectionnement.

Certifications :

Pour ce module de formation en dynamique de groupes, une attestation de stage est délivrée à la fin du programme.

  • Un certificat de formateur (trice) en animation de groupes

 et ou d’animateur (trice) de groupe est délivré pour ceux et celles qui auront participé activement à la formation et rédigé et soutenu un mémoire de fin d’étude.